productos plynn
INNOVACIÓN SOCIAL Y DEL SER
INNOVACIÓN
PARA LA
SOSTENIBILIDAD
social y del ser
3
OBJETIVO:
Trabajar con AGRICULTORES DE LA REGIÓN en el taller “Innovando con sentido: el agro, nuestro futuro”, como parte del compromiso que tenemos con los campesinos. Mediante la metodología Lean Startup trabajaremos con los agricultores a identificar RETOS (problemas, necesidades u oportunidades) en su labor, priorizaremos los más importantes, buscaremos con los mismos campesinos soluciones a sus RETOS y crearemos PMV que validaremos para poder crear soluciones generales a sus retos.
Priorizamos el agro por la problemática de la que ya se viene hablando, la crisis alimentaria, por los problemas ambientales y por ser un sector en Colombia que necesita atención.
Dirigido a:
Campesinos que se dediquen a sacar productos agropecuarios como su sustento.
Para este curso buscamos el patrocinio de organizaciones, empresas o instituciones, que quieran apoyar a sus productores agropecuarios a rentabilizar sus producciones por medio de la innovación, y de esta forma mejorar la calidad de vida de ellos, de sus familias, y motivar a sus hijos a seguir con la tradición campesina.
CARACTERÍSTICAS:
-
Metodología: Taller presencial.
-
Intensidad: 16 horas.
-
Duración: 2 días.
-
Capacidad: para grupos de 20-25 personas.
desde la innovación social
taller para agricultores:
Innovando con sentido / El agro nuestro futuro.
taller para empresas:
Innovando con sentido / El agro nuestro futuro.
OBJETIVO:
Trabajar con los empleados de la empresa en el taller “innovando con sentido: el agro, nuestro futuro”, como parte del compromiso con la sociedad que tienen las empresas. Se trabajará con pequeños productores agrícolas, en una especie de encadenamiento, de esta forma los empleados aprenderán a usar la metodología Design Thinking, en un caso real, de donde pueden salir proyectos que la empresa quiera trabajar como parte de su compromiso con la sociedad y el medio ambiente. Priorizamos el agro por la problemática de la que ya se viene hablando, la crisis alimentaria, por los problemas ambientales y por ser un sector que en Colombia necesita atención.
Dirigido a:
Empresas que quieran crear un encadenamiento con algunos pequeños productores para ayudarlos a innovar y hacer sus fincas más rentables y productivas, a su vez enseñarles a sus empleados a trabajar con la metodología Design Thinking, y así encontrar proyectos en la empresa para trabajarlos como parte de su responsabilidad social.
Pueden asistir todos los empleados que la empresa desee.
CARACTERÍSTICAS:
-
Metodología: Taller presencial.
-
Intensidad: 16 horas.
-
Duración: 2 días.
-
Capacidad: para grupos de 20-25 personas (puede ser para un grupo cerrado).
taller
Innovando con sentido sentido / La educación nuestro futuro.
OBJETIVO:
Trabajar con PROFESORES de colegios públicos en el taller “Innovando con sentido: la educación, nuestro futuro”. Mediante la metodología Lean Startup trabajaremos con los profesores para que identifiquemos RETOS, problemas, necesidades u oportunidades en sus instituciones, priorizaremos las más importantes, buscaremos con los mismos profesores soluciones a sus RETOS y crearemos PMV que validaremos para poder crear soluciones comunes a sus retos.
Priorizamos el sector de la educación pública porque creemos y apostamos que en la educación está el futuro de nuestro país.
Dirigido a:
Profesores de colegios públicos que quieran ser parte de la mejora de la educación pública en nuestro país.
Para este curso buscamos el patrocinio de organizaciones, empresas o instituciones, que quieran apoyar a sus profesores públicos para que la innovación ayude a resolver retos para mejorar la calidad de la educación pública en nuestro país.
CARACTERÍSTICAS:
-
Metodología: Taller presencial.
-
Intensidad: 16 horas.
-
Duración: 2 días.
-
Capacidad: para grupos de 20-25 personas (puede ser para un grupo cerrado).
OBJETIVO:
Capacitar empleados de la empresa que cumplan el perfil requerido para que sean los líderes de endomarketing, con el fin de que estén en capacidad de crear e implementar un plan de endomarketing en su empresa mediante la Metodología Hazlo tú Mismo, entendiendo que el fin de este plan es hacer a sus empleados más felices y por lo tanto más comprometidos con la marca, lo que se verá reflejado en resultados económicos para la empresa.
Dirigido a:
Empresas que buscan potenciar el capital humano de sus empresas para ser más rentables y competitivas.
El perfil requerido es empleados de la empresa que trabajen en las áreas de Talento Humano, comunicación o administración, que serán capacitados para ser los líderes de endomarketing.
CARACTERÍSTICAS:
-
Metodología: curso 100% virtual (asincrónico y sincrónico).
-
Intensidad: 20-40 horas.
-
Duración: mes y medio.
-
Capacidad: máximo 20 personas.
Dimensión que se refiere al reconocimiento de las emociones, los sentimientos, darles el lugar y bajo esa auto-observación y estado de consciencia hacer frente a las presiones de las actividades del día a día y todo lo que ocurre alrededor.
1
Dimensión que tiene que ver con nuestras creencias, los valores, la forma cómo vemos el mundo, la auto-confianza, el encuentro y mantenimiento de la verdadera paz interior y la búsqueda de sentido en nuestras vidas.
Dimensión que profundiza cómo las relaciones de todo tipo son las mejores maestras para la evolución personal.
Estrategia dentro del área de Talento Humano de las empresas, que busca estimular y motivar a las personas, para que cada individuo que pertenece a la institución, pueda mediante el trabajo que realiza encontrar el sentido de su vida y el camino para la felicidad.
2
4
3
nuestras dimensiones desde la innovación del ser
1
emociones
taller:
la innovación como eje central
OBJETIVO:
Entender por qué la innovación parte de las personas. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. Despertar el autoconocimiento en cada participante y resaltar cómo cada persona desde su estado de ánimo, contribuye a los resultados que obtiene la empresa.
Dirigido a:
Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.
CARACTERÍSTICAS:
-
Taller presencial.
-
Duración: 3 horas.
-
Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.
taller:
Manejo de emociones, sentimientos y cómo conectarlas con la creatividad
OBJETIVO:
Reconocer las emociones, los sentimientos, y los estados de ánimo, darles el lugar y bajo esa auto-observación y estado de consciencia hacer frente a las presiones y dinámicas de las actividades del día a día y todo lo que ocurre alrededor.
Dirigido a:
Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.
CARACTERÍSTICAS:
-
Taller presencial.
-
Duración: 6 horas (modulables).
-
Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.
2
trascendencia espiritual
taller:
Espiritualidad más allá de la religión
OBJETIVO:
Reconocer el cuerpo espiritual que nos habita, hacer consiciencia de las propias creencias, los valores y nuestro EGO. Entender cómo la búsqueda de todo ser humano conecta con la paz interior.
Dirigido a:
Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.
CARACTERÍSTICAS:
-
Taller presencial.
-
Duración: 10 horas (modulables).
-
Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.
taller:
Aceptación, adaptabilidad y gestión del cambio
OBJETIVO:
Reconocer la responsabilidad personal en la gestión del cambio. Entender que el cambio es lo único constante en la vida. Entender el poder que tiene la adaptación ante las diferentes situaciones de la vida.
Dirigido a:
Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad.
Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.
CARACTERÍSTICAS:
-
Taller presencial.
-
Duración: 2 horas.
-
Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.
taller:
PNL y consiciencia del pensamiento
OBJETIVO:
Entender por qué la PNL (Programación Neurolinguística), sigue siendo el modelo mental por excelencia mediante el cual, pensamos, actuamos, nos comunicamos y nos relacionamos. La PNL tiene por objetivo cambiar esas conexiones para permitirnos alcanzar nuestras metas y relacionarnos mejor.
Dirigido a:
Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.
CARACTERÍSTICAS:
-
Taller presencial.
-
Duración: 4 horas (modulables).
-
Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.
3
social y relacionamiento
taller:
El arte de las relaciones
OBJETIVO:
Profundizar en la importancia que tiene el relacionamiento en la vida de todo ser humano. Aprender a relacionarnos con consiciencia, desde el presente, con una escucha consciente.
Dirigido a:
Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.
CARACTERÍSTICAS:
-
Taller presencial.
-
Duración: 6 horas (modulables).
-
Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.
taller:
Ejerciendo mi liderazgo personal
OBJETIVO:
Reconocerme como líder en todos los ámbitos de mi vida, en los cuales tomo decisiones a cada momento. Ser líder en mi labor, aunque no tenga personas a cargo.
Dirigido a:
Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.
CARACTERÍSTICAS::
-
Taller presencial.
-
Duración: 2 horas.
-
Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.
4
felicidad:el sentido de la vida
OBJETIVO:
Crear un espacio de reflexión con los participantes, para tomar conciencia del sentido del trabajo en la vida de cada uno, como la manera de encontrar en él, la fuente de felicidad personal y conectarlo con su importancia en el mejoramiento de la productividad de la organización.
Dirigido a:
Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.
CARACTERÍSTICAS:
-
Taller presencial.
-
Duración: 8 horas.
-
Capacidad: para grupos cerrados de hasta 30 personas por empresa.
© 2023 / PLYNN