talleres de innovación
del ser

guijarros

Nuestro objetivo con la línea del SER es ofrecer a las empresas productos para trabajar con los empleados de las empresas en los temas del SER como forma de mejorar su bienestar; para PLYNN la innovación personal es cambio, es renovación, es trabajar en sus propios RETOS personales, es crear una versión nueva y mejorada de sí mismo, todo ello con el objetivo de que sean personas felices, lo que se traduce en mejores resultados para la vida de ellos, sus familias, su empresa y finalmente su país.

dimensiones

Dimensión que se refiere al reconocimiento de las emociones, los sentimientos, darles el lugar y bajo esa auto-observación y estado de consciencia hacer frente a las presiones de las actividades del día a día y todo lo que ocurre alrededor.

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Dimensión que tiene que ver con nuestras creencias, los valores, la forma cómo vemos el mundo, la auto-confianza, el encuentro y mantenimiento de la verdadera paz interior y la búsqueda de sentido en nuestras vidas.

Dimensión que profundiza cómo las relaciones de todo tipo son las mejores maestras para la evolución personal.

Estrategia dentro del área de Talento Humano de las empresas, que busca estimular y motivar a las personas, para que cada individuo que pertenece a la institución, pueda mediante el trabajo que realiza encontrar el sentido de su vida y el camino para la felicidad.

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emociones

taller:
la innovación como eje central

Objetivo:

  • Entender por qué la innovación parte de las personas. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. Despertar el autoconocimiento en cada participante y resaltar cómo cada persona desde su estado de ánimo, contribuye a los resultados que obtiene la empresa.

 

Dirigido a:

  • Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.

 

Especificaciones: 

  • Taller presencial.

  • Duración: 3 horas.

  • Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.

taller: 
Manejo de emociones, sentimientos y cómo conectarlas con la creatividad

Objetivo:

  • Reconocer las emociones, los sentimientos, y los estados de ánimo, darles el lugar y bajo esa auto-observación y estado de consciencia hacer frente a las presiones y dinámicas de las actividades del día a día y todo lo que ocurre alrededor. 

 

Dirigido a:

  • Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.

 

Especificaciones: 

  • Taller presencial.

  • Duración: 6 horas (modulables).

  • Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.

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trascendencia espiritual

taller: 
Espiritualidad más allá de la religión

Objetivo:

  • Reconocer el cuerpo espiritual que nos habita, hacer consiciencia de las propias creencias, los valores y nuestro EGO. Entender cómo la búsqueda de todo ser humano conecta con la paz interior. 

 

Dirigido a:

  • Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.

 

Especificaciones: 

  • Taller presencial.

  • Duración: 10 horas (modulables).

  • Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.

taller:  
Aceptación, adaptabilidad y gestión del cambio 

Objetivo:

  • Reconocer la responsabilidad personal en la gestión del cambio. Entender que el cambio es lo único constante en la vida. Entender el poder que tiene la adaptación ante las diferentes situaciones de la vida.

 

Dirigido a:

  • Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.

 

Especificaciones: 

  • Taller presencial.

  • Duración: 2 horas.

  • Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.

taller:  
PNL y consiciencia del pensamiento

Objetivo:

  • Entender por qué la PNL (Programación Neurolinguistica), sigue siendo el modelo mental por excelencia mediante el cual, pensamos, actuamos, nos comunicamos y nos relacionamos. La PNL tiene por objetivo cambiar esas conexiones para permitirnos alcanzar nuestras metas y relacionarnos mejor.

 

Dirigido a:

  • Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.

 

Especificaciones: 

  • Taller presencial.

  • Duración: 4 horas (modulables).

  • Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.

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social y relacionamiento

taller:   
El arte de las relaciones 

Objetivo:

  • Profundizar en la importancia que tiene el relacionamiento en la vida de todo ser humano. Aprender a relacionarnos con consiciencia, desde el presente, con una escucha consciente.

 

Dirigido a:

  • Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.

 

Especificaciones: 

  • Taller presencial.

  • Duración: 6 horas (modulables).

  • Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.

taller:   
Ejerciendo mi liderazgo personal 

Objetivo:

  • Reconocerme como líder en todos los ámbitos de mi vida, en los cuales tomo decisiones a cada momento. Ser líder en mi labor, aunque no tenga personas a cargo.

 

Dirigido a:

  • Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.

 

Especificaciones: 

  • Taller presencial.

  • Duración: 2 horas.

  • Capacidad: para grupos cerrados de hasta 25 personas por empresa.

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felicidad:el sentido de la vida

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© 2022 / PLYNN

Objetivo:

  • Crear un espacio de reflexión con los participantes, para tomar conciencia del sentido del trabajo en la vida de cada uno, como la manera de encontrar en él, la fuente de felicidad personal y conectarlo con su importancia en el mejoramiento de la productividad de la organización.

 

Dirigido a:

  • Empresas que buscan que sus empleados y colaboradores trabajen más felices, cómodos y con mayor creatividad. Personas innovadoras crean empresas innovadoras. En el taller pueden participar todos los empleados de las diferentes áreas de la empresa.

 

Especificaciones: 

  • Taller presencial.

  • Duración: 8 horas.

  • Capacidad: para grupos cerrados de hasta 30 personas por empresa.

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